Überwachung, Kontrolle und Einschüchterung im Betrieb
Die Zeitung analyse & kritik setzt sich mit der Mitarbeiter-Überwachung in Betrieben auseinander.
Weit weniger Aufmerksamkeit erfahren in diesem Überwachungsalltag Maßnahmen, die sich vermeintlich gegen betriebliche Einzelfälle und Störenfriede richten, zumal wenn diese auch innerhalb der Belegschaft keine Solidarität genießen. Dabei wird übersehen, dass es um strukturelles Misstrauen geht, das sich gegen alle richtet, obwohl angeblich nur die vermeintlichen “schwarzen Schafe” gemeint sind.
Besonders deutlich wird dies im Zusammenhang mit den krankheitsbedingten Fehlzeiten und der Jagd auf kranke KollegInnen. An ihr beteiligen sich - um der heiligen Wettbewerbsfähigkeit willen - leider auch viele Betriebsräte. Aus detaillierter Datenanalyse der aus (über Betriebsvereinbarungen abgesegneten!) Krankenrückkehrgesprächen gewonnenen - oft illegalen - Informationen, gepaart mit der Umkehr der Unschuldsvermutung, wird Einstellungsspionage, die Gruppenmitglieder und KollegInnen aufeinander hetzt.